中新网北京7月13日电 (记者 余湛奕)记者从全国总工会获悉，全国第一份外卖平台企业全网集体合同13日落地“饿了么”平台，覆盖“饿了么”全国1.1万个配送站点超过300万“蓝骑士”。

　　据了解，来自“饿了么”平台全国7大片区的175位全网职工代表齐聚上海，参加“饿了么”平台(全网)一届一次职代会(扩大)会议，现场审议通过全网《集体合同》及《工资专项集体合同》《女职工专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》3个全网专项集体合同。

　　集体合同回应300万骑手利益关切，内容聚焦外卖送餐员基础配送费标准和当地消费价格指数(CPI)，充分考虑配送距离、用餐高峰、天气原因、路线难易等因素，提出“加大智能头盔投放力度，降低手机操作，减少安全隐患”“秉持‘算法取中’，合理设置送餐员配送时间”等条款，对送餐员群体最为关注的劳动报酬、劳动保护、保险福利的问题作出了充分回应，明确规定“饿了么”和服务商完善送餐员沟通申诉通道，进一步强化与送餐员间常态化沟通机制。此外，《集体合同》中还明确，“饿了么”将与中国财贸轻纺烟草工会共建1000个“一平米温暖”爱心驿站，帮助解决送餐员的歇脚、喝水、充电、学习、娱乐等需求。

　　值得注意的是，本次签约的《劳动安全卫生专项集体合同》，针对当下全国气温不断走高的实际情况，在条款中注明“遇到极端天气、危险路况等情形的，根据实际情况相应调整配送机制，保障送餐员配送安全”。

　　上述集体合同将适用于在“饿了么”平台注册，通过平台接受客户订单并根据要求，在一定时间内将餐品递送至指定地点的所有新就业形态劳动者，无论“蓝骑士”是否是平台自有员工，都将根据集体合同享受同等权益。“饿了么”通过此次全网职代会，将全网协商成果予以固定，形成企业内部管理制度机制，让“小哥”真正成为“美好生活的受益者、分享者”。

　　据悉，自2021年以来，全国各级工会积极加快探索平台企业协商协调机制建设新路径，截至今年7月，已先后实现京东、“三通一达”、饿了么等多家行业头部平台企业签订了覆盖全国网点站点、加盟商服务商职工的全网集体合同，并通过协商恳谈会等创新方式，推动美团、滴滴等头部平台企业建立协商协调机制。(完) 【编辑:唐炜妮】

　　国家税务总局发布的最新消息，今年前六个月，全国办理跨省异地电子缴税税款超380亿元。

　　数据显示，1—6月，全国共办理跨省异地电子缴税超27万笔，税款超380亿元，分别超过2022年全年业务量的85%、缴税额的65%；共有197家商业银行上线跨省异地电子缴税业务，比2022年增加了43家；同时支持实时扣税、银行端查询缴税办理方式的商业银行为180家，占比达到90%以上。

　　跨省异地电子缴税业务，有效解决企业缴税业务“多次跑”、不便捷等问题，纳税人足不出户即可办理缴税。

　　税务部门相关负责人表示，税务部门将继续把解决纳税人缴费人办税缴费的难点痛点作为工作的重点，进一步扩大全国跨省异地电子缴税推广范围，持续推进办税缴费服务提质增效。(央视新闻客户端 总台央视记者 王瑄)